Mye nytt for ansatte i voksenopplæringen
Publisert: 23. september 2024– Voksne mennesker skal ikke lære ting de kan fra før, det har de ikke tid til, sier Hege Hov Eggen i Kunnskapsdepartementet (KD).
Eggen er utredningsleder i KD og snakket til nærmere 400 ledere og lærere i kommunal og fylkeskommunal voksenopplæring da de 18. og 19. september var samlet på lederkonferansen.
Bakteppet for konferansen var den nye opplæringsloven, som kobler forberedende opplæring for voksne (FOV), videregående opplæring for voksne (VOV) og norskopplæring.
– Voksne har andre behov enn barn og unge
Voksenopplæringen har frem til nå fulgt de samme læreplanene som barn og unge. Det er det nå slutt på.
– Nå har vi laget læreplaner som er særskilt tilpasset voksnes liv og behov. Vi har også delt læreplanen opp i mindre enheter – eller moduler, for å gjøre opplæringen mer fleksibel og mulig å tilpasse til voksne og den realkompetansen de allerede har, sier Eggen.
– Dette vil forhåpentligvis gjøre at flere voksne enn i dag tar steget inn i eller tilbake til opplæring, og tar i bruk de nye mulighetene som opplæringsloven gir, som retten til å fullføre videregående og retten til å ta et fagbrev nummer to, legger hun til.
Den kommunale og fylkeskommunale voksenopplæringen har mye nytt de nå skal sette seg inn i – ny opplæringslov, nye forskrifter og nye læreplaner.
– Man finner informasjon om regelverket på Utdanningsdirektoratets sider. For de kommunene som også har deltakere i introduksjonsprogrammet, så finner de mye viktig informasjon i fagressursen til Imdi. Og HK-dir jobber med mange støtteressurser og verktøy som skal hjelpe dere til å få til dette i praksis, sier Eggen.
– Norskferdigheter er inngangsbilletten
Toril Melander Stene, avdelingsdirektør, Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID), var også en av innlederne på lederkonferansen.
Vi vet at norsk er den største barrieren for å komme i jobb og for å få en varig tilknytning til arbeidslivet.
– Vi bør investere i norskferdigheter fordi det er inngangsbilletten til arbeidslivet. Vi vet at norsk er den største barrieren for å komme i jobb og for å få en varig tilknytning til arbeidslivet, sa hun.
Sveinung Skule, direktør i HK-dir, trakk blant annet frem perspektivmeldingen da han åpnet konferansen.
– Norge trenger flere folk i arbeid. De som jobber med voksenopplæring, spiller en utrolig viktig rolle i å få dette til. For vi vet at sysselsettingen øker når utdanningsnivået øker. Det er ikke så mange jobber lenger som ikke krever formell utdanning, sa han.