Målgrupper og kontekst nynorsk

Karriererettleiaren har innsikt i korleis sosiokulturelle forhold kan påverke individet si karriereutvikling, og nyttar innsikta bevisst i møtet med vegsøkjaren for å bidra til å utvide vegsøkjaren sin moglegheitshorisont.

Kunnskap

Karriererettleiaren:

• har kjennskap til dei ulike karriererettleiingstenestene og målgruppene deira
• har kunnskap om målgruppa for si eiga teneste, føresetnadene og behova deira
• har kunnskap om relevante lover, reglar, rettar og plikter som set rammer for karriererettleiinga
• har innsikt i korleis sosiale kategoriar som for eksempel kjønn, sosioøkonomisk bakgrunn, etnisitet, alder, helse eller seksualitet kan påverke individet si karriereutvikling

Ferdigheiter

Karriererettleiaren:

• viser systemforståing og innsikt i samfunnsoppdraga til ulike sektorar
• anerkjenner den einskilde sin livssituasjon og behov, og bidrar til utforsking av moglegheiter og avgrensingar

Generell kompetanse

Karriererettleiaren:

• har innsikt i konsekvensar av utanforskap og betydinga av inkludering og sosial rettferdigheit for individ og samfunn

Plakat

Her kan du laste ned kompetanseområdet Målgrupper og kontekst i plakatformat. PDF-fila kan printast ut i ulike storleikar.